Der Bewerbungsprozess
Das erwartet dich, wenn du dich bei uns bewirbst:
Careers
Hast du den Ehrgeiz, Software zu entwickeln und zu warten? Hast du Spass daran, etwas Neues auszuprobieren, deine Limits zu testen oder gar zu erweitern? Adnovum bietet dir die Möglichkeit, von erfahrenen Software- und Sicherheitsexperten zu lernen und deine beruflichen Kompetenzen zu vertiefen.
In unseren zentral gelegenen Büros in Bern, Lausanne und Zürich ist das Miteinander fest in unserer Firmenkultur verankert. Attraktive Collaboration- und Hospitality-Spaces bieten ideale Umgebungen für gemeinsames Arbeiten oder entspannte Pausen, ganz im Einklang mit unserer Smart-Work-Philosophie.
Egal, ob du in den frühen Etappen deiner Laufbahn bist oder schon einige Meilen zurückgelegt hast: Bei uns sind alle willkommen, die neue Herausforderungen suchen und mit uns an innovativen Projekten arbeiten wollen! Wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen oder melde dich in unserem Talent Pool an, falls du kein passendes Angebot findest. Bei Adnovum gestalten wir die Zukunft des digitalen Geschäfts unserer Kunden. Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein!
Offene Stellen
Wir fördern Studierende der Schweizer Hochschulen, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, das im Studium Gelernte direkt bei der Arbeit in die Praxis umzusetzen. Berufseinsteiger arbeiten daher bei uns als vollwertiges Teammitglied an Kundenprojekten. Dabei lernen sie von erfahreneren Kollegen, Fehlern und Rückmeldungen. Es ist ein «Learning by doing» mit der Möglichkeit, nach dem Studienabschluss bei Adnovum einzusteigen.
Selbstverständlich steht dir in den ersten Monaten ein persönlicher Mentor zur Seite. Dieser zeigt dir, wie das Arbeiten bei Adnovum «funktioniert» (was wo zu finden ist, wer für was zuständig ist), und wird später zu deinem Career Coach auf deiner Adnovum «Karrierefahrt».
Offene Stellen
Adnovum liegt die Ausbildung von Lernenden sehr am Herzen. Wir bieten Lehrstellen für folgende Lehrberufe an: Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung, Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung und Interactive Media Designer/in EFZ. Für das Jahr 2025 konnten wir bereits alle Lehrstellen erfolgreich besetzen. Sobald wir mit der Rekrutierung für die Lehrstellen für das Jahr 2026 starten, werden wir hier darüber informieren.
Bei Fragen dazu melde dich gerne bei jobs@adnovum.ch.Forum EPFL, Lausanne, October 10
Campus Interview, Zürich-Opfikon, November 8
Oder schau bei uns auf Instagram rein.
Das erwartet dich, wenn du dich bei uns bewirbst:
Telefonischer Check-in: Wir rufen dich an und klären mit dir, ob es noch Fragen gibt.
Vorstellungsgespräch zur kulturellen/persönlichen Eignung: Wir möchten dich kennenlernen. Was wünschst du dir von deinem zukünftigen Arbeitgeber? Worin soll dein nächster Karriereschritt bestehen? Können wir dir bieten, was du suchst? Beide Parteien müssen herausfinden, ob wir zusammenpassen oder nicht.
Technisches Gespräch: Wir beurteilen deine technischen Fähigkeiten und deine Seniorität. Bringst du das technische und berufliche Know-how mit, nach dem wir suchen? Was ist deine Seniorität?
Je nach Stelle, für die du dich bewirbst, werden die beiden Vorstellungsgespräche vertauscht.
Wir versuchen immer, so schnell wie möglich zu sein. Normalerweise dauert ein Einstellungsverfahren 2-3 Wochen. Wir halten dich natürlich auf dem Laufenden und informieren dich über die nächsten Schritte.
«Die Kollaboration über die Adnovum-Locations hinweg funktioniert einwandfrei und es macht Spass, Herausforderungen im Team zu bewältigen.»
Anna Félix
Senior Requirements Engineer
«Wir arbeiten nicht nur an den riesigen, komplexen Systemen unserer Kunden, sondern gestalten diese mit.»
Reto Frey
Senior Software Architect
«Dank wechselnder Projekte sammle ich kontinuierlich Hands-on-Erfahrung mit neuen Technologien – so bleibt mein Job seit 18 Jahren attraktiv und abwechslungsreich.»
Daniel Müller
Expert Software Engineer
«Eigeninitiative wird bei uns gross geschrieben. Wer sich aktiv einbringt, kann bei uns viel bewirken.»
Vanessa Aicher
Senior Recruitment Business Partner
«Ich habe schon an allen Standorten gearbeitet und z.B. in Lissabon beim Aufbau des Teams geholfen.»
Acacio Martins
Senior Solution Sales Manager
Das Office-Sharing-Konzept unseres Hauptsitzes erfüllt die vielfältigen Bedürfnisse von uns allen: Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Die verschiedenen Bereiche sind smart ausgelegt und in hohem Masse anpassbar. Ihre Funktionen passen sich an unsere Arbeit an, so wie wir uns an unsere Ziele anpassen.
Mit Smart Work wählen wir den Arbeitsraum, der am besten zu unserer jeweiligen Aufgabe passt.
«Als ich bei Adnovum gestartet habe, hat mich besonders beeindruckt, wie offen über Ideen und Feedback gesprochen wird. Ich schätze, dass ich mich wirklich einbringen kann und mein Beitrag wertgeschätzt wird.»
Janina Heinrich
Senior Recruitment Business Partner
«Mir gefallen die flachen Hierarchien, die uns erlauben, eine Kultur der offenen Türen mit einer vertrauensvollen Atmosphäre zu leben, in der wir gemeinsam als Team wachsen und Erfolge feiern.»
Vanessa Aicher
Senior Recruitment Business Partner
«Besonders gut gefällt mir, dass Wissen geteilt wird und ich dazu ermutigt werde, Neues zu lernen und Ideen einzubringen. Dadurch können wir uns fortlaufend weiterentwickeln und gemeinsam erfolgreich sein!»
Julia Fabian
Recruitment Business Partner
Wenn du Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei Adnovum hast, kontaktiere uns bitte.