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Call agent mit Headset

KI für Versicherungen

KI-basiertes Training für erfolgreiche Gespräche

Kundengespräche haben im Versicherungsgeschäft einen hohen Stellenwert. Sie professionell und im unternehmenseigenen Stil zu führen, bleibt jedoch eine Herausforderung – neue Mitarbeitende brauchen zu lange, bis sie sicher auftreten, und klassische Trainings lassen sich kaum skalieren. Genau hier setzt der Virtual Trainer von Adnovum an: Er bietet ein realistisches, KI-gestütztes Gesprächstraining in einer sicheren Umgebung – flexibel, skalierbar und nah genug an der Realität, dass der Transfer in den Alltag rasch gelingt.

Üben, bevor es zählt

Ausbildung für anspruchsvolle Gespräche ist unabdingbar, doch Präsenztrainings sind teuer und schwer skalierbar, On-the-job-Lernen geht auf Kosten der Kundenwahrnehmung, und besonders in kritischen Momenten variieren Wissensstände und Gesprächssicherheit stark. 
Genau hier setzt der Virtual Trainer an: ein KI-basiertes Simulationssystem, das Mitarbeitende befähigt, genau die Situationen zu trainieren, die im Versicherungsalltag entscheidend sind. 

Nadja Borle  Teamleiterin, CSS Krankenversicherung

Vier Eigenschaften, ein Ziel:
bessere Gespräche.

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Realistisch

Szenarien basieren auf echten Anrufmustern, typischen Eskalationstreibern und realen Kundenprofilen aus dem Versicherungsbereich - von der emotionalen Schadensmeldung bis zum Verkaufseinwand. Gespräche auf Schweizerdeutsch, flüssig und mit minimaler Latenz.

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Interaktiv

Mitarbeitende üben aktiv mit KI-simulierten Kundengesprächen, erhalten sofortiges strukturiertes Feedback und wiederholen Szenarien so oft wie nötig – ohne Risiko für echte Kundenbeziehungen. 

 

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Skalierbar

Orts- und zeitunabhängig nutzbar, ohne zusätzlichen Ressourcenaufwand. Neue Szenarien lassen sich nach dem Piloten ohne zusätzliche Lizenzkosten ergänzen. 

 

 

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Flexibel

Kein IT-Projekt – direkt einsetzbar als Standalone-SaaS-Lösung. Im Onboarding, Contact Center, Vertrieb oder für Produktschulungen.

 

 

 

Der Grossteil der Teilnehmenden möchten den Virtual Trainer weiternutzen.

Was der Pilot bei CSS gezeigt hat

75% der Pilotteilnehmenden möchten den Virtual Trainer für ihr weiteres Training nutzen – ausschliesslich oder in Kombination mit bestehenden Methoden. 

Quelle: Blume, M., & Turnaturi, C. (2026, 26. Januar). Agent Trainer: Evaluationsworkshop [Interner Bericht]. Adnovum AG. 

Wo der Virtual Trainer wirkt

Ein Gespräch zwischen einem Mann und einer Frau im Businesskontext

Vertrieb B2C

Mitarbeitende trainieren Kaltakquise, Einwandbehandlung und Abschlussgespräche. In einem Markt, in dem Kunden kaum Unterschiede zwischen Produkten wahrnehmen, entscheidet die Gesprächsqualität.

Beraterin berät Kunden

Risk Engineering & B2B-Beratung

Risk Engineers und Prevention Advisors üben Gesprächssituationen vor Ort – mit Kunden, die Informationen zurückhalten, Einwände haben oder schwer zugänglich sind. Bessere Vorbereitung, schärfere Fragetechnik, höhere Risikodaten-Qualität.

Freundliches Kundengespräch zwischen zwei Business-Frauen

Contact Center Inbound

Agents üben komplexe Anfragen zu Policen, Schäden und Administrativem – inklusive emotionaler Gesprächssituationen und Eskalationsszenarien. Sicher, wiederholbar, ohne Senior-Coach.

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Recruiting

Interviews von Talenten im Underwriting, im Vertrieb und in der IT werden vergleichbar und prüft die sachlichen Informationen des Lebenslaufs in realistischen Arbeitssituationen.

Zwei Personen laufen eine Treppe hoch in ein Bürogebäude

Vom Piloten zur skalierbaren Lösung

1. Discover – Szenarien definieren

Wir analysieren Ihre häufigsten und schwierigsten Gesprächssituationen auf Basis echter Anrufmuster, Eskalationsursachen und Kundenfeedback – und priorisieren gemeinsam die Szenarien mit dem grössten Trainingspotenzial. 

2. Design – Simulation entwickeln

Erfahrene Conversational Designer von Adnovum erstellen massgeschneiderte Szenarien auf modernen Technologie-Plattformen – abgestimmt auf Ihre Produkte, Ihre Kundentypen und die sprachlichen Besonderheiten des Schweizer Markts.

3. Pilot – Wirkung messen

Ein Team, ein Use Case, 4-6 Wochen. KPIs wie Einarbeitungszeit, Gesprächsqualität und First Contact Resolution werden vor und nach dem Pilot gemessen. Kein IT-Aufwand für den Einstieg. 

4. Scale – Schrittweise ausbauen

Auf Basis der Ergebnisse skalieren wir auf weitere Teams und Szenarien – als eigenständiges Angebot oder integriert in bestehende Trainingsprogramme. 

Kundenbeispiel 

Skalierbare Gesprächskompetenz für die CSS Krankenversicherung 

Ausgangslage

CSS gehört zu den grössten Schweizer Krankenversicherungen und betreibt einen Contact Center mit hohen Qualitätsansprüchen. Neue Mitarbeitende müssen rasch in der Lage sein, komplexe Beratungsgespräche zu führen – zu Versicherungsleistungen, Prämien und Leistungsabklärungen, auch in emotional anspruchsvollen Situationen. 

Unser Beitrag

Adnovum entwickelte gemeinsam mit CSS massgeschneiderte Trainingsszenarien für typische Beratungssituationen: Versicherungsleistungen, Prämienanpassungen, Leistungsabklärungen. Die Conversational Designer von Adnovum übernahmen Design, Implementierung und Optimierung der Lernszenarien – von der Szenario-Vorlage über die Persona-Entwicklung bis zur Verfeinerung bestehender Simulationen auf Basis von Pilotfeedback.

Das Ergebnis

Das sichere Ausprobieren wurde mit durchschnittlich 4.5/5 bewertet – der geschützte Übungsraum senkt die Hemmschwelle und beschleunigt den Lernfortschritt.
Neue Mitarbeitende erhalten systematisches, sofortiges Feedback, unabhängig von der Verfügbarkeit erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Die Plattform wird laufend mit neuen Szenarien erweitert. 

CSS Versicherung
Erfahrungen aus dem Pilotprojekt

«Dank der lebensechten Reaktionen der KI können unsere Mitarbeitenden reale Telefongespräche in einer sicheren Umgebung üben. Ich würde dieses Projekt unbedingt weiterempfehlen – es unterstützt nachhaltig beim Aufbau von Kommunikations- und Beratungskompetenzen.»

Nadja Borle
Teamleiterin, CSS Krankenversicherung

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Christian Straube

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Marc Blume

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Stéphane Mingot

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